September 27th, 2012

ah

Corporate

Ну что я могу сказать по прошествии почти года пребывания в США... Когда ехал сюда - хотел выяснить, как обстоят дела в корпоративной среде, как в большой компании организовано управления, как выстроены процессы.
Картина понемного складыается, и я не могу сказать, что я ей доволен.
Дополнительный формализм по некоторым вопросам я могу понять - в сложной системе без него никуда.
Но вот откуда в компании берутся люди, которых я бы в трезвом уме никогда бы на работу не взял, и как они умудряются задержаться здесь - это мне непонятно совершенно. Многие, на мой, строгий в общем взгляд, не то что пользы не приносят, а откровенно вредят, отнимая моё время, отвлекая моё внимание, имитируя БД.
Поубивал бы:-)

Что характерно, Роберт, когда делюсь с ним своим видением ситуации, говорит мне подождать, дать времени пройти, оценить по результатам, может быть что-то изменится... Да какой там "изменится"?! Если мужику 50+ лет, новому он уже ничему не научится, будет пытаться давить мифическим авторитетом и весом за 120кг... Или, скажем, если какие-то документы надо подать в срок до 1 октября, то если ждать - срок тупо пройдёт. Неее... увольнять такой балласт надо, к чортовой матери, не дожидаясь перитонита.